最高奖励400万元重庆出台科研院所绩效激励资金管理暂行办法

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最高奖励400万元重庆出台科研院所绩效激励资金管理暂行办法

2022-05-19 11:00:33 来源：重庆日报

由市科技局和市财政局联合印发的《重庆市科研院所绩效激励资金管理暂行办法》(下称《暂行办法》)，将于5月24日正式施行。根据《暂行办法》，单个科研院所绩效激励资金最高可达400万元。

据介绍，为进一步适应科研院所在新发展阶段的需要，根据《重庆市人民政府办公厅关于印发支持科技创新若干财政金融政策的通知》，市科技局对2019年施行的《重庆市科研机构绩效激励引导专项实施细则》进行了修订，形成《暂行办法》。

根据《暂行办法》，市科技局将利用财政科技发展资金设立重庆市科研院所绩效激励资金，对《实施细则》的“研发投入类”和“市场服务类”激励项目进行合并，支持对象也由原来的市区两级科研院所聚焦为市级科研院所。对以科研项目的形式出资带动市级科研院所发展和改革的中央在渝科研院所(含原中央事业法人科研院所改制为企业法人的科研院所)，激励资金可给予支持。

《暂行办法》还鼓励市级科研院所发起组建新型研发机构，扩大与企业、高校开放合作，对整体转型发展为新型研发机构，或联合国内外高水平创新资源举办新型研发机构的市级科研院所，也按照相关规定给予相应的支持。

除了支持对象进行了聚焦，《暂行办法》还在经费上进行了聚焦，集中支持围绕突破关键核心技术和解决产业发展共性技术难题的项目研究。

根据《暂行办法》，激励资金将采用因素法分配，其中基础因素占比60%，主要考虑关涉科研院所研发人员、研发投入、学科类别等方面的相关情况;绩效因素占比40%，市科技局将建立市级科研院所评价体系，重点评价科技成果转化与技术服务、人才培养与引进力度、科技创新体制机制改革、可持续发展科研项目的实施与储备等情况，评价指标和权重设置根据改革发展最新要求，适时动态调整完善。

此外，《暂行办法》还在《实施细则》规定开展年度绩效评价的基础上，进一步规定以5年为周期，对市级科研院所开展中长期绩效评价，评价指标体系主要包括强化科技创新使命、提升科技创新综合实力、推动有成效的体制改革、产出高水平科研成果、实现可持续的良好经济效益等。

根据《暂行办法》，获得激励资金支持的市级科研院所应采取“自主命题、自主申报、自主结题”的方式，将资金用于组织实施科研项目，项目负责人年龄在40周岁以下的项目个数、项目金额均不得低于50%。

“我们希望通过激励资金的设立，引导市级科研院所突出科技创新的职能定位，根据院所规划搭建研发平台，吸引高端人才，布局科研项目，提高研发投入，提高市场服务能力，更好地助推重庆加快建设具有全国影响力的科技创新中心。”市科技局相关负责人表示。(重庆日报记者张亦筑实习生冉罗楠)

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